本報訊 5月17日,浙江省紡織品進出口集團有限公司召開2012年第一次臨時股東會議暨第三屆董事會和監事會第一次會議,選舉產生了公司第三屆董事會和監事會。第三屆董事會由黃道領、周建雄、李鋼、張進智、吳洪生(職工董事)等5名同志組成,黃道領為董事長、周建雄為副董事長;第三屆監事會由蔣錦標、洪偉、宋梅(職工監事)3名同志組成,蔣錦標為監事會主席。第三屆董事會決定聘任周建雄為公司總裁、楊夏堯為副總裁。
換屆工作結束后,省紡織公司召開中層以上領導會議,宣布新一屆董事會、監事會組成人員和經營班子成員。會上,省紡織公司新任董事長、黨委書記黃道領表示不辜負組織和廣大職工的信任,以“虛心學習、誠心待人、盡心做事、潛心謀變”的態度,認真履行職責,團結帶領廣大職工樹立信心,改革創新,開拓進取,奮發拼博,努力開創省紡織公司發展的新局面。省紡織公司新任副董事長、總裁周建雄對組織和廣大職工的信任,深感責任重大,使命光榮,表示要以奮發進取的精神狀態、求真務實的工作作風、永不懈怠的創新勇氣,與廣大職工同命運、共艱苦,以新的面貌、新的業績,推動省紡織公司的改革和發展,不辜負國貿集團的期望和廣大職工的信任和重托。
集團董事長、黨委書記王挺革參加了會議,并作了重要的講話。他高度肯定了省紡織公司上一屆領導班子所付出的艱苦努力,取得的工作業績,認為作為國有企業又以充分競爭的紡織品傳統產業為主業的省紡織公司發展到今天,有這樣的經營業績,來之不易,他明確表示以股權托管為契機,國貿集團全力在組織人力資源、經濟資源、績效考核機制、爭取政府優惠政策等方面為省紡織公司深化改革、轉型升級創造條件。同時,他又指出省紡織公司持續發展所面臨的紡織行業向低成本區域梯度轉移、核心競爭力弱化、人才結構單一、組織成本較高、領導團隊應對新變化等五大挑戰,要求公司領導班子和廣大職工解放思想,善于學習,齊心協力,再創佳績,并對新一屆領導班子寄于厚望,提出了五點殷切希望:一要高度重視領導班子自身的能力建設,同心合力,不辱使命,發揮好火車頭的作用。二要進一步理清企業發展的思路,提升存量,開拓增量,提升競爭優勢。三要解放思想創新路,群策群力出實招,上下互動,齊心合力,扎扎實實地推進企業轉型升級。四要高度重視人才隊伍建設,既要采取有效措施保持隊伍的穩定和素質的提升,又要以人才結構的改變,突破業務的提升。五要高度重視職工群眾的利益和意見,關愛員工,善待員工,充分調動和激發廣大職工的積極性、主動性和創造性,讓職工與企業共成長、共發展。(集團黨群工作部)