浙江省國際貿易集團 2019年度主要財務信息披露
美德是智力最高體現 成功是能力最好證明
集團舉辦第四期新員工入職培訓
在驕陽似火的八月，為幫助新員工盡快了解集團的企業文化，盡快融入新的環境，進入工作角色，集團在省土畜產19樓多功能廳組織舉辦了集團第四期新員工入職培訓。8月13日-17日，來自14家成員公司的131名新員工參加了為期5天的集中培訓。
集團董事長、黨委書記王挺革出席了新員工培訓開學典禮，為他們上了職場生涯的第一堂課。王董事長對如何獲得成功提出了三條思路：要有目標追求，但要與社會目標、集團戰略和本人崗位匹配；要自我超越，要有強大的社會責任感；要善于學習。我們要形成競爭優勢就要比別人學得更快。要不恥下問，拜能者為師，剛步入社會不懂不熟悉的業務和知識很多，很正常。包括我們千萬不能不懂裝懂，自以為是。并送給了新員工一副“美德是智力最高的體現，成功是能力最好的證明，厚德載物”的對聯。集團副總裁任海津向新員工介紹了集團整體概況、企業文化和戰略規劃，向新員工詳細闡述了成為集團優秀員工的具體要求。東方股份星級業務員沈小鵬、省土畜公司部門經理助理婁丹、省醫保公司黨委委員兼部門經理湯小蘭、東方輕工部門經理鮑小雄、大地期貨部門經理馮軍將他們如何從一名新員工到優秀員工或到職業經理的職涯發展感悟與新員工進行了分享，并作了互動交流，為他們答疑解惑。本次培訓還邀請了外部專家對合同法、刑法、職業化態度塑造以及商務禮儀作專題授課，以培養和提高新員工的職業化素養、職業化形象和職業化禮儀。
理論課結束后，集團新員工還進行了為期兩天的戶外素質拓展訓練。集團黨委委員、人力資源部總經理鄭順民親臨拓展基地看望新員工，對新員工加盟省國貿集團表示熱烈歡迎。同時，希望新員工走入工作崗位后仍要持之以恒地學習，從點滴開始，作一位有責任、敢擔當、身心健康的人，將責任視為自身的價值追求，在省國貿集團事業發展的新征程中有所作為。通過拓展訓練，鍛煉了新員工的團隊合作精神和有效執行力，提升了新員工的責任心和前瞻意識，打造了團隊的凝聚力和戰斗力。
為期5天的入職培訓不僅讓新員們真切體會到了企業“厚德載物、融通四海”的核心價值觀，而且大大提升了新員工立志為集團轉型升級貢獻力量的決心。整個培訓達到了預期的效果。（集團人力資源部胡君）
